Cuarta sesión permitió el diálogo de sus integrantes y conocer la experiencia de estos en torno a sus realidades.
El pasado martes 07 de noviembres en dependencias de la dirección regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), se llevó a cabo la cuarta sesión del año del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) del SENCE Ñuble, el cual contó con una amplia convocatoria y participación de sus integrantes, quienes dialogaron en torno a los desafíos y oportunidades que tiene la región de Ñuble.
La jornada, que estuvo encabezada por la directora regional del SENCE Ñuble, Leandra Macías Leiva, permitió la reflexión y el diálogo de las y los integrantes del Consejo a partir de la exposición realizada por el coordinador técnico del Observatorio Laboral del SENCE de Ñuble (OLÑ) y FACE-UBB, Jonathan Labra y el analista cuantitativo, Miguel Hernández.
“Los levantamientos de información y estudios que genera el Observatorio Laboral son un insumo importante para nosotros, ya que el SENCE es el principal usuario de estos, los que quedan plasmados en la asistencia técnica que nos realiza cada año. Del mismo modo, la información que se genera en la región es importante compartirla con actores claves de la región y generar una reflexión en torno a ella, como ha ocurrido en este COSOC”, indicó la directoraLeandra Macías Leiva.
“Entregar información del mercado laboral y vincularnos a los actores de la sociedad civil por medio de estas instancias de reflexión y diálogo, nos permite enriquecer nuestra labor, conocer las necesidades de información de estos actores, sus preocupaciones y desafíos que visualizan que enfrenta nuestra región, lo que nos ayudará a entregar información más pertinente a los actores asociados al mercado laboral”, señaló Jonathan Labra Hernández, coordinador técnico del Observatorio Laboral del SENCE de Ñuble, ejecutado por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío.
